Thứ tư, 30 Tháng Sáu, 2021
NHỮNG ĐIỂM TÍCH CỰC TRONG HOẠT ĐỘNG LIÊN KẾT GIỮA TRƯỜNG ĐHCN VIỆT – HUNG VỚI DOANH NGHIỆP
Thạc sĩ Bùi Thị Hiền
Khoa Quản trị- Ngân hàng, ĐHCN Việt- Hung
Đại học công nghiệp (ĐHCN) Việt – Hung là trường Đại học công lập đào tạo đa ngành, định hướng ứng dụng. Mục tiêu của nhà trường là tạo nên sự phù hợp giữa nhu cầu của sinh viên và nhu cầu của doanh nghiệp. Với phương châm “vì người học và sự phù hợp”, nhà trường đem đến cho sinh viên các chương trình đào tạo phù hợp với năng lực, điều kiện và vị trí việc làm mà sinh viên lựa chọn. Có thể nói, ngay từ khi mới thành lập trường Công nhân kỹ thuật Việt- Hung ( 1977), việc liên kết đào tạo giữa nhà trường với các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất trên địa bàn là một hoạt động được duy trì thường xuyên và khá chặt chẽ.
Trong bối cảnh sự hợp tác giữa nhà trường và doanh nghiệp nước ta chủ yếu tồn tại ở hai loại hình chủ yếu sau: một là, phối hợp xây dựng kỹ năng thực hành cho sinh viên trong thời gian thực tập, thực tế; hai là, doanh nghiệp tuyển dụng, tạo việc làm cho sinh viên tốt nghiệp, nhưng đóng vai trò “khai thác”, “săn bắt” hơn là “nuôi dưỡng”, “nuôi trồng” nguồn nhân lực chất lượng cao. Hoạt động liên kết giữa trường ĐH CN Việt – Hung với các doanh nghiệp đã luôn được coi là một trong những yêu cầu mang tính bắt buộc ngay từ khi nhà trường mới thành lập.
Có thể nêu ra những điểm tích cực trong vấn đề kết nối nhà trường- DN tại ĐHCN Việt – Hung như sau:
Một là: Lãnh đạo nhà trường luôn coi trọng và triển khai công tác phối hợp giữa Nhà trường và doanh nghiệp. Theo đó, Nhà trường đã đề ra mô hình Nhà trường- doanh nghiệp ở cả các khu đào tạo của mình. Đồng thời thành lập các trung tâm trực thuộc khoa với nhiệm vụ kết nối doanh nghiệp, tổ chức cho sinh viên đi thực tập thực tế tại doanh nghiệp. Nhà trường có mạng lưới DN kí kết hợp đồng hợp tác bao gồm gần 100 DN lớn và vừa. Việc định kỳ hàng năm trao đổi, lấy ý kiến khảo sát của các doanh nghiệp mà nhà trường kết nối giúp nhà trường nắm bắt nhu cầu các ngành, nghề và thị trường lao động. Qua đây cũng thu nhận các ý kiến góp ý của doanh nghiệp về chương trình, nội dung đào tạo và nắm bắt phản hồi của doanh nghiệp về năng lực làm việc của sinh viên tốt nghiệp. Trên cơ sở đó, nhà trường cập nhật, bổ sung vào chương trình đào tạo những kiến thức thực tế mới từ phía doanh nghiệp.
Hai là: xác định được tầm quan trọng của việc học gắn liền với thực hành, thực tế, trong các chương trình học của 8 ngành Đại học tại ĐHCN Việt Hung tỉ lệ các học phần thực hành, thực tế, trải nghiệm doanh nghiệp chiếm một phần thời lượng không nhỏ. Ngay từ những năm đầu tiên khi sinh viên mới bắt đầu chương trình học, các sinh viên ĐHCN Việt – Hung đã có những học phần trải nghiệm tìm hiểu thực tế theo ngành nghề mà mình lựa chọn. Trong chương trình học đối với khối ngành Công nghệ thông tin , Công nghệ kĩ thuật điện- điện tử, Công nghệ cơ khí, Công nghệ kĩ thuật ô- tô , Công nghệ kĩ thuật xây dựng còn có cả các học phần thực hành thực tế học tại Doanh nghiệp. Đối với việc học tại Doanh nghiệp, sinh viên được cọ xát với công việc của mình, có thêm thu nhập cho bản thân, có thêm nhiều kiến thức, kĩ năng thực tế. Thực hiện được quan điểm trên, nhà trường đã đưa sinh viên ra doanh nghiệp thực tập và làm việc hưởng lương với khoảng 900 lượt học sinh, sinh viên tham gia mỗi năm.
Ba là: Với các giảng viên việc đi tiếp cận thực tế tại các doanh nghiệp cũng là một trong những yêu cầu bắt buộc được quy định . Điều này, giúp các thầy cô có thể tăng tính tương tác, cập nhật công nghệ thực tiễn từ các mô hình sản xuất kinh doanh, quản lý mới. Từ đó các thầy cô có thể đáp ứng được yêu cầu của việc đào tạo nguồn nhân lực trong sự phát triển và ứng dụng nhanh chóng của các công nghệ hiện đại từ cuộc cách mạng công nghiệp 4.0.
Bốn là: Khi trường ĐHCN Việt – Hung trở thành trường ĐH năm 2010, nhà trường đã thành lập Trung tâm hỗ trợ sinh viên khởi nghiệp để hỗ trợ, kết nối sinh viên với việc làm sau khi tốt nghiệp. Hàng tuần, hàng tháng đều có các thông báo tuyển dụng hoặc giới thiệu làm việc bán thời gian cho sinh viên đang học và sau tốt nghiệp.
Năm là: Nhà trường cũng luôn chú trọng nhằm đẩy mạnh hoạt động khoa học công nghệ theo hướng gắn kết nhà trường với doanh nghiệp trong các hoạt động nghiên cứu, chuyển giao, thực tập, thực tế và làm việc của đội ngũ giảng viên và sinh viên tại doanh nghiệp, đặc biệt hỗ trợ sinh viên phát triển các ý tưởng sáng tạo và khởi nghiệp. Nhà trường thường xuyên có các đề tài cấp Bộ về lĩnh vực kỹ thuật có sự tham gia của giảng viên, sinh viên và thành viên của các doanh nghiệp. Bên cạnh đó, việc triển khai các đề tài NCKH do doanh nghiệp đặt hàng cũng đã bắt đầu xuất hiện. Đây thực sự là một điểm tích cực đối với hoạt động liên kết nhà trường- doanh nghiệp tại ĐHCN Việt – Hung.
Năm là: Việc kết nối giữa ĐHCN Việt – Hung còn thể hiện ở việc nhà trường cùng với doanh nghiệp tổ chức định hướng nghề nghiệp, tuyển dụng, bồi dưỡng kỹ năng mềm, đẩy mạnh sáng tạo và khởi nghiệp cho sinh viên, huy động các nguồn lực từ doanh nghiệp thông qua các chương trình tài trợ, trao tặng học bổng cho sinh viên.
Hàng năm, Nhà trường tổ chức các buổi hội thảo tuyển dụng với nhiều doanh nghiệp, tập đoàn lớn như: Sam sung, Canon, Huyndai, Honda,...mở ra nhiều cơ hội việc làm cho các em sinh viên ngay cả khi vẫn còn ngồi trên ghế Nhà trường. Doanh nghiệp chia sẻ các kiến thức, kỹ năng mà nhà tuyển dụng yêu cầu đối với các ứng viên tương lai giúp sinh viên hiểu hơn về nghề nghiệp, có được phương pháp học tập và động lực phấn đấu. Bên cạnh việc trang bị kiến thức, kỹ năng, khả năng ngoại ngữ, các bạn trẻ biết được cần phải thay đổi tư duy và tâm thế theo hướng tiếp cận mới để tìm việc thành công.Tỉ lệ sinh viên có việc làm sau tốt nghiệp đạt 74%. Trong khi nhiều người lo ngại cách mạng tự động hóa sẽ khiến tỉ lệ thất nghiệp tăng cao thì các hoạt động trên đem lại cho sinh viên những thông tin thời cuộc trực tiếp và chính xác, được gặp gỡ, tiếp xúc, tham gia phỏng vấn, ứng tuyển vào các doanh nghiệp, từ đó tìm được việc làm phù hợp ngay khi tốt nghiệp.
Sáu là: Trong nhiều năm qua, doanh nghiệp đồng hành cùng nhà trường đã trao nhiều suất học bổng cho các em sinh viên nghèo vượt khó, đạt thành tích cao trong học tập, nhằm khuyến khích động viên các em có thêm động lực trên con đường lập nghiệp.
Bảy là: Nhà trường cũng tham gia tích cực trong việc mở rộng hoạt động đào tạo lớp bồi dưỡng ngắn hạn cho doanh nghiệp và các địa phương. Đây chính là cơ hội giúp giảng viên Nhà trường cọ sát với thực tế, tiếp cận với nhu cầu thực tế để từ đó nâng cao năng lực xây dựng chương trình phù hợp đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp, đồng thời góp phần cải tiến nội dung đào tạo sát với thực tiễn.
Trong bối cảnh Việt Nam đang hội nhập sâu rộng, yếu tố cốt lõi của việc xây dựng hệ thống giáo dục đó là đào tạo gắn liền với thực tiễn, đào tạo đáp ứng tốt hơn nhu cầu của xã hội. Do đó việc phát triển mô hình kết hợp giữa nhà trường và doanh nghiệp chính là nhiệm vụ quan trọng để tạo ra nguồn nhân lực chất lượng cao trong thời đại mới.
Có thể khẳng định rằng, hoạt động hợp tác giữa ĐHCN Việt – Hung và doanh nghiệp trong những năm qua đã góp phần nâng cao chất lượng đào tạo của nhà trường. Thông qua đó, nhà trường cũng được các doanh nghiệp, tổ chức sử dụng lao động đánh giá cao. Tỉ lệ sinh viên tốt nghiệp có việc làm tăng hàng năm, uy tín và thương hiệu của trường ngày càng được khẳng định. Với định hướng phát triển của nhà trường trong thời gian tới là xây dựng một trường ĐH đa ngành gắn liền với thực tiễn và định hướng theo mô hình doanh nghiệp, thì việc liên kết với doanh nghiệp sẽ phải được thực hiện một cách chặt chẽ, sâu sắc và toàn diện hơn. Nhà trường cũng đã xây dựng chiến lược, kế hoạch lâu dài về vấn đề này. Đồng thời, toàn bộ đội ngũ cán bộ giảng viên, sinh viên trong nhà trường tham gia với tinh thần quyết tâm cao nhất với trách nhiệm và hành động tích cực, hoạt động kết nối doanh nghiệp của trường ĐHCN Việt – Hung chắc chắn sẽ toàn diện và phát triển hơn nữa trong thời gian tới.
Tài liệu tham khảo
08 Tháng 01
Thông báo kết quả lựa chọn tổ chức đấu giá tài sản xe ô tô 16 chỗ
20 Tháng 11
20 Tháng 11
14 Tháng 11
07 Tháng 11